地域の子どもたちの未来のために一緒に働きませんか？
青森県図書教育用品株式会社

ABOUT 会社紹介

地域の教育に関わるということは、地域の未来に関わるということ

青森県内の小中学校、高等学校等で使われる教科書が子供たちに確実に届くように、青森県教科書特約供給所(県内総代理店のような位置づけ)として業務しています。 「学校教育向上を支援し、地域社会に貢献」を企業理念に掲げています。 教科書だけでなく、様々な商材も積極的に提案・販売しており、近年はデジタル教材等の販売にも力を入れています。 また、学校用だけでなく、青森県内の本や雑貨を書店に卸売もしています。

BUSINESS 事業内容

学校教育の向上を支援し、地域社会に貢献

教科書供給事業
国が定める教科書供給制度の中で、青森県内の児童生徒へ確実に教科書を届けるための業務をしています。 教科書流通において、青森県内の総代理店のような位置づけにある「教科書特約供給所」として県内各地域の「教科書取扱店」と協力して教科書を確実・迅速に届けています。
一般書籍・教材卸売事業
教科書だけでなく、学校で使う書籍や教材を幅広く取り扱いし、地域の書店や教材店に卸売りしています。 近年はデジタル商材も積極的に提案・販売しています。 学校用だけでなく、青森県の本も地域書店に卸売りし、地域の活性化にも貢献しています。
学校外商小売事業
弘前市近隣では直接学校に営業し、教科書や書籍、教材を販売しています。教育現場のニーズをダイレクトに把握し、納品・提案・フォローしています。 漢字検定などの立ち合い業務も行っており、生涯学習にも貢献しています。 近年はECサイトも運営し、自社HP内やオンラインモールにて書籍等を販売しています。

WORK 仕事紹介

教科書、書籍、教材の調達を確実・迅速・丁寧に

営業課の商品提案や調達（受発注）業務
学校現場や取引先からの商品相談に応え、最適な商材を調達します。1個の商品のために新たにメーカーと交渉を重ね取引をはじめることも珍しくありません。最適な商品を丁寧に販売します。
教科書の完全供給の責任ある仕事
教科書課は県内の児童生徒が使う教科書が確実に届くように手配しています。出版社、取次、書店、学校、自治体との連携は欠かせません。 届けた記録の集計も重要な業務であり「教科書集計所」としてデジタルツールももちいながら業務しています。
倉庫業務
３つの事業を支えるためには倉庫も重要な設備です。フォークリフト、簡易エレベータもあり、スタッフは効率的に、かつ丁寧に商品を管理しています。
学校現場の要望にダイレクトに応える外商部
学校現場では教科書や書籍はもちろん、いろいろなものが必要です。日々変わる現場の需要にスピーディーに対応します。

BENEFITS 福利厚生

あおもりイクボス宣言企業です

１． 仕事の標準化、マニュアル化を進め、人事異動や業務担当変更時の引継ぎをスムーズにし、いざというときにも助け合い業務継続ができる土壌を整えます。 ２． 積極的に情報共有ツールや業務効率化ツールを活用、または導入検討し、時短や効率化を追求します。 ３． 従業員ひとりひとりを大事にし、それぞれが仕事・生活の悩みも理解し思いやり支えあえるように、円滑なコミュニケーションを行い、社員研修も推進します。

制服・作業服貸与

制服・作業服を貸与しています。

時休制度

1日休、半休に加え、時休が取得できます。役所や銀行、通院や家庭時の事情、プライベートなどで多数の方が利用しています。

資格取得支援制度

業務に還元できると認められた資格に対して、取得にかかった費用を会社から支給します。 ※合格後支給 ※上限あり

FAQ よくある質問

勤務体系について教えてください
フルタイム正社員の場合、1年単位の変形労働制を採用しております。 ①通常期（4月中旬～翌年2月中旬の10か月間） 　9：00～17：00勤務、休憩60分 　土日祝休み（週休2日制） 　※詳細は当社営業カレンダーによる ②繁忙期（2月中旬～4月中旬の2か月間） 　8：30～17：30勤務、休憩60分 　日祝休み（週休1日制） 　※詳細は当社営業カレンダーによる
平均有給取得日数を教えてください
概ね平均で8日前後取得しています。夏には休暇取得奨励期間があります。
年間休日数を教えてください。
117日です。
どのような人材を求めていますか？
PCスキルや、教育や書籍業界の経験がある方は力を発揮できると思いますが必須ではありません。 日々の積み重ねにて一緒に成長していきたいので、「素直に人の話を聞く」「前向きに考える」「お互いに助け合う」というマインドを共有したいと思っています。また、物販が主の会社ですので、商品であっても自分達で使うものでも「物を大事にする」ことも意識しています。 会社の人事理念としては「日々謙虚に成長を続け、自身の価値を組織と地域に還元できる人材」を目指し、掲げています。